咨询师为什么需要被督导？

心理咨询师需要个人成长、理论丰富、技术训练、增加实践，谁都知道。咨询师需要被督导，才能在专业化、职业化、事业化方面发展得更好，应该逐渐地被广泛知道了。那么，究竟是哪些需求引发和迫使咨询师被督导呢？我认为可以这样被细化。

做了咨询后，来访者改善很大，频频表示感谢，咨询师当然很高兴；但是，究竟帮到了来访者哪些点呢？是哪种技术帮到的呢？不是很清楚，只是有些莫名的愉悦满足。自我梳理了一番，似乎还不能完全说服自己。于是，找“高人”，帮助分析、查找、归纳。

做完咨询后，心理没底，不踏实，感受复杂怪异；自己觉察、检视了，还不能完全让自己沉静、舒适；需要找个“前人”，外看自己。

做完咨询后，特别难受，满脑子来访者的原始信息和衍生反应，甚至有气，有对来访者的愤怒，对自己的责怪，还有迷茫，……胀鼓鼓的，感觉必须释放。那就找人呗，找个听得懂、又能保密、还不能打击取笑我的人，一吐为快，分类分析梳理。

咨询失败！自己感觉整个人都不好！来访者不满意，整个咨询过程充满对抗，要求退费，终止疗程预约，莫名流失，甚至当面被责难，……。自己又不甘心，想要弄明白，擦干眼泪，扔掉纸巾，再战！那就找我最佩服的老师，和盘托出，虚心求教，甘愿被批。

接访历程一直顺畅，因为自己咨询专注、持续学习、准备充分。即使这样，自己还是想走得更专业、更快速、更宏大、更精致、更高效。想找个导师，引领、雕琢自己，随时点拨。

自己个人生活遇到突发、重大变故，自己个人应对困难；或者，大事情被紧急处理了，自己还久久沉溺在事后影响里，不能很快高效地投入生活和工作。自己也使出十八般心理学技艺，效果不佳。不想再这样继续下去，必须改变。那就寻求外援，找圈里人。

菜鸟一枚。刚毕业，刚拿证，刚入心理公司，心痒痒。想尝试，想闻闻猪肉味，想测试下自己适不适合从事心理咨询，想检验学到到的满腹经纶，想操作下刚学到的某位大师的独门绝技，……。于是，找经验丰富的老师拜师，或者参加团体督导班，准备进门，准备上路，准备前行。

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我有个感觉：从对心理学感兴趣开始围观起步，历经认证培训、拿证、到处蹭课、四出受训、初接个案、打击受挫、成功喜悦、反叛师长、确立个人定位、在枪林弹雨中匍匐前行、立足站稳、独立自给、稳定发展、成功职业化、踏上事业化，这一过程，其实就是心理咨询师的从婴儿、成年到成熟的再生长过程。这一路走来，需要吸收营养、需要支持扶持、需要工具雨棚、需要高速奔跑驿站、需要自造能量，这也就是督导的给予。

我的经验是将咨询过程分解成多个环节来对咨询师进行督导，会显得更清晰、落地。这些环节是：自助学习、个人成长、关系建立、倾听、提问、诊断、分析、推演、方案、处理、移情、效果等等。

总之，咨询师寻求被督导，动机种类很多。不管你是门外汉、围观者、新人、有过个案经历、做过一年半载、从业三五几年、坚持十年八年，都有被督导的必要。特别是，从业越久，越被心理咨询迷恋，越觉得技艺空亏，越需要滋养回填。

有食欲，定时吃，有营养，消化好，经常运动排泄和转化，那你就会长得：高达威猛、精如核弹、健康长寿。

被督导，让你的专业生涯更稳实、长久！